餐饮业合同 1、第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。2、餐饮业的技术合同应该包括甲方还有乙方的基本信息，餐饮公司的主要情况，甲乙双方的出资情况，餐饮项目公司的管理情况，餐饮业的保密协议还有竞业禁...