餐饮业股权设计要把握哪些原则

1、股权设计要合理。那么股权怎么设计才合理呢餐饮加盟管理痛点？首先餐饮加盟管理痛点，带头大哥一定要保持着大股东身份餐饮加盟管理痛点，其次，要让小兄弟们有安全感。

2、明确股权分配原则：根据出资额、贡献、风险承担等因素综合考虑；确保分配方案公平、合理，符合所有合伙人的利益。

3、餐饮合伙人股权分配方案(一) 公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的，视为合伙人。

4、是股权分配的最基本原则。根据贡献划分股份，该拿大股的理应得到最大股份，未做出贡献的就不能拿股份。比如销售型公司，股份较多的是那些负责销售的创始人。同样，在产品型公司内，负责产品研发的创始人往往是最大股东。基本的原则就是，股权只发给不可被替代的人，可被替代的人一般不需要股权。

5、关键是在这么多的店之间，要和别的店做出差异来。 转租店面要慎重 借转租的时候赚取一部分转租费，这几乎是餐饮业内公开的秘密。所以，初入行的人在转租别人店面时一定要小心。 转租店面要注意一些陷阱：一是因为转租方遇到道路拆迁工程，本身已经开不下去餐饮加盟管理痛点了，只想借转租收回一些初期投入的。

6、股权融资：餐饮创业早期，餐营者开一家店会选择找人合伙；开到四五家店的时候可能需要找朋友借钱；做的时间久了店开得多了可能需要找银行贷款，或者是P2P小额贷款；当企业做到一定规模，得到PE和VC关注的时候，这个时候可以去做股权融资，最后做到上市融资。

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一般加盟选择什么项目加盟好?

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4、挂面加工厂 在农村创办一些挂面加工厂是优质的创业选择，可以利用手工的方式制作挂面，这样口感好，拉力大，交往城市中会有比较稳定的收益，也能够有可观的销量。是不错的创业项目，有一定创业价值。