加盟商应该给员工办社保吗

应该，社保是必须要缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

没有资金。周黑鸭加盟店不给员工买社保，是因为加盟店的经营者没有足够的资金来支付社保费用。加盟店的经营者可能是一个小企业，没有足够的资金来支付社保费用，因此不能给员工买社保。周黑鸭，全称周黑鸭国际控股有限公司。是一家专门从事生产、营销及零售休闲熟卤制品企业。

需要。罗森便利店是一家跨国的连锁便利店，公司为每一位员工都提供了一套完善的保险体系，比如公司为每个员工都缴纳了五险一金，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

根据查询加盟星网显示，首先在当地社保局进行登记，申请社保登记证。然后为员工开设社保账户，按时缴纳五险一金费用。最后为员工办理社保卡，方便员工就医和享受社保待遇。

需要的，劳动关系应当订立书面劳动合同，应当依法缴纳社会保险费。

需要交纳的，加盟店属用人单位，也须遵守《劳动法》及《劳动合同法》的规定。《劳动法》第七十二条明确规定”用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”该店不为员工交社保及与员工签订劳动合同均属违法。

我想注册餐饮公司,走加盟路线,都需要什么手续,请各位指点下

1、公司备选名称5—10个，现在很多公司名称都被注册了或者是驰名商标，所以多备些名字方便和核名通过。经营范围确认，挂靠地址确认 法人、股东身份证正反面拍照，相关的数字证书，确认谁是公司的监事。注册资本金确认，现在是认缴制不用实缴注册资本。占股比例确认。

2、注册餐饮公司是必须要到当地卫生局办理食品许可证还有一些 “卫生许可证”等其他相关的证件，并且餐饮店铺的运营人员和管理人员包括所有的工作人员都需要到规定的医疗机构办理个人健康证，一般的餐饮公司在招聘的时候都要求持有健康证。

3、开业去哪审批 从事食品(含饲料添加剂)的生产、销售--区防疫站 个体工商户：对注册资金实行申报制，没有最低限额。

4、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

加盟餐饮店需要自己注册公司吗

1、如果你是开餐饮，就先开个餐饮管理公司，然后可以开品牌连锁；如果开服装店，也是一样的道理。所以，开连锁是需要注册公司的。开连锁店需要注意以下几点：注意事项一：加盟总部必须是合法立案的公司或是行号，且代表签约的对象必须是公司的法定代理人。

2、对外加盟不需要注册自己商标。加盟店一般不会注册商标的，因为根据规定加盟店的商标应当属于特许经营的。

3、法律分析：采取加盟的形式是需要办理营业执照的。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期，公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

4、要办营业执照的。所谓加盟只是取得一个经营项目的特许经营权，这只是这个项目的所有者与你达成的授权协议。而营业执照则是开门做生意的所有人都需要办的证件，取得营业执照才有开展经营活动的资格。未取得营业执照就开业，属于无照经营的违法行为。

5、加盟店需要自己办理营业执照，加盟是该加盟总部将该服务标章授权给加盟主，让加盟主可以用加盟总部的形象、品牌、声誉等，在商业的消费市场上，招揽消费者前往消费的行为。

餐饮店不给员工交社保合法吗?

餐饮店不给员工交社保不合法。根据法律规定，用人单位应当依法为其员工缴纳社会保险费和医疗保险费。如果餐饮店不给员工交社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，由他们介入调查并给予相应的处罚。

如果餐饮店不给员工交社保，将会剥夺员工享受这些权益的机会，违背了员工的权益保护原则。因此，餐饮店不给员工交社保不合法。

法律分析：餐饮公司不为员工缴纳五险一金是属于违法行为。根据我国法律规定，无论哪个行业的，用人单位必须为员工缴纳五险一金，凡事不予缴纳，或故意拖欠缴纳的都属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

法律分析：违法。职工社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。因此，公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。从您进厂开始，您已经与公司形成了事实劳动关系，单位应该为您缴纳社保。进行劳动仲裁，是维护权益最有效的法律救济手段。

总部能给加盟者买社保吗

1、可以。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定加盟餐饮可以上社保吗吗，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位加盟餐饮可以上社保吗吗的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务，应该，社保是必须要缴纳的。

2、没有资金。周黑鸭加盟店不给员工买社保，是因为加盟店的经营者没有足够的资金来支付社保费用。加盟店的经营者可能是一个小企业，没有足够的资金来支付社保费用，因此不能给员工买社保。周黑鸭，全称周黑鸭国际控股有限公司。是一家专门从事生产、营销及零售休闲熟卤制品企业。

3、需要交纳的，加盟店属用人单位，也须遵守《劳动法》及《劳动合同法》的规定。《劳动法》第七十二条明确规定”用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”该店不为员工交社保及与员工签订劳动合同均属违法。

4、肯定不会帮你买啦。不过叫人代理也不贵，如卓才人力的就15块。自己买就是麻烦点连15块都省加盟餐饮可以上社保吗吗了。

5、需要的，劳动关系应当订立书面劳动合同，应当依法缴纳社会保险费。