加盟店利润薪酬是怎么分的

一般来说加盟店需要付加盟费给上家，上家才授权给你经营这个品牌。赚了一部分利润被上家抽走，你自己有一部分，具体怎么分跟你加盟的上家会给你方案，每家不同的。亏了你自己一个人承担。

不参与经营。这种情况下，对于甲合伙人的经营管理付出，有两种解决办法，一种是把其折算成甲的股权进行分红，而不对其发对应薪酬；另一种方法是，给甲的经营管理付出开薪酬，不参合到甲的其他合伙资源里这算股权。

一般情况下，茶叶加盟店针对店长的薪资激励机制设定包括基础薪资、绩效奖金、集体抽成、个人抽成、店长管理奖金、季、年达标奖金这几大部分构成，聚祥春认为，从巨集观上观察，这类机制淡化店长个人营销业绩的考核，侧重于店长带领下的全店的总营业额业绩考核。

开一家零食店的话，在成本上，投资资金在10万（面积20-50平米），根据品牌的不同有所差异，其中加盟费2万元，进货费2万元，道具费1万元，保证金1万元，其他杂费以及流动资金等等，总共下来10万元上下足够开店。

零食店加盟行业是我国市场上新崛起的一种新型行业，虽然发展的时间不长，但稳定快速的发展，按普通的小型店面来讲，产品一般销售价格在30元一斤，而消费者们最少够买也有一斤，也就是最低30元，每天100个顾客，收入是3000元，扣除成本1500元，纯利润一天是1500一年下来利润就是15万元。

加盟之后支付给总公司抽成计入什么会计科目?

加盟后支付给总公司抽成计入管理费用科目核算。但是这个金额不能在企业所得税前无限制扣除，应该是有金额限制的，税务局根据同行业的其他公司情况，会核定一定数额的，超过部分要调增应纳税所得额。

也可以记入“销售费用”科目。视为促进产品的销售而处理。

内账我做的是管理费用-其他费用（介绍费），外账是要有发票才能做啊，没有发票就不做呢。

往来账款结余详情的编制是对企业账务处理的再次复核，能够及时发现财务人员在账务处理过程中所形成的会计差错。往来账款结余详情的编制应以会计科目为维度，明确结余详情涵盖的项目要素，如摘要、合同及编号、金额、经办部门(人)、挂账日期、账龄、预计收付时间等。

什么是“加盟强管控”?一文讲透如何做好“加盟强管控”

1、“强管控”归根到底是要让加盟店像直营店一样，形成稳定的盈利能力，让加盟商老板赚到钱，从而加强加盟店与总部之间的粘性。所以，“强管控”与“弱管控”之间一个显著的区别就是，总部是否有兴趣对加盟店的实际经营进行积极辅导，即“经营强管控”。

2、加盟店需要注意加盟品牌的可靠性，品牌的可靠性可以通过实地店面考察或是通过工商注册信息等了解，通过这些途径了解到这个公司的注册时间，品牌拥有权等信息，也可以知道其他加盟店的存续时间有多长了。

3、通过这类媒体招到的客户也许没有服装从业经验，但他们一般具有比较领先的市场运作意识，在市场操作方面能力比较强，但这三本媒体的价格相对而言都较高。 大众化媒体：比如：《知音》、《家庭》等，因为其发行量和影响都很大，且服装业从也门槛低，完全也可以吸引到一些有闲散资金和兴趣的投资者加盟。

餐饮加盟每年收取管理费合理吗

是的，一般加盟总部可以提供一些管理方面的一些辅助工作，包括选址，广告营销等等很多方面，都是必须的，也是 属于一个正当收费，你也可以根据这个要求总部帮你找到解决的对策，以及做出一些广告活动承担部分广告经费这些 。

餐饮加盟每年收取管理费合理吗 首先餐饮加盟品牌收取管理费是合法合规的，也是品牌经营的一种方式。品牌方需要投入大量的资金、人力、物力等资源来进行品牌的运营和推广，而加盟商能够享受到这些资源的支持，因此需要支付管理费来维持品牌的持续发展。

作为餐饮品牌的加盟商，每年需要向总部支付一定的管理费。这个管理费是由品牌方提供给加盟商的一种管理服务，以帮助加盟商更好地经营和管理自己的店铺。那餐饮加盟每年收取管理费是为什么呢？接下来和小编一起看看吧。

我也是被他们骗了，我去年7月份加盟南京的幸运签烧烤餐厅，加盟费58800，管理费5000/年，还收了5000的押金。因为是烧烤，很多原材料（羊肉，牛肉）都要从北京发货，发的冷链，费用贼贵，回到家还要自己租冷库，没有冷库还要自己买冰柜保存。