竞价推广如何托管?有人做竞价推广托管吗?

如果公司招竞价员还是找托管的产品利润可观，值得做竞价，的确是招个竞价员或公司内提升一个有工作空余时间的培训学习比较靠谱一些。若果只是用作客户搜索公司名称到达网站起展示作用，那还是招一个人靠谱。

简单来说，就是企业将自己的竞价账户交由这些公司负责运营和管理，以期获得更好的推广效果。在选择竞价托管时，企业需要注意以下几点招竞价员还是找托管：首先，要确保托管公司的专业资质和经验，他们应有成功的案例和良好的行业口碑。其次，明确服务内容和费用结构，避免后期产生不必要的误解。

固定月费模式<招竞价员还是找托管；/ 这是最常见的收费方式，每月支付一个固定费用，通常在800至10000元之间，具体价格会因托管公司的规模、行业竞争激烈程度而有所不同。然而，过高的托管费用（例如超过6000元）可能并不划算，因为单一账户的多账户管理可能不如专人管理来得高效。这需要您根据自身预算和实际需求进行权衡。

一般竞价托管的平台有百度、搜狗、360、神马等。常用的是百度竞价托管。

竞价托管是一种广告投放方式，也被称为付费搜索广告，它通过搜索引擎中的关键词竞价来投放广告。具体来说，广告主将竞价账户委托给第三方的竞价托管服务商，由第三方竞价托管服务商对竞价账户进行优化、管理、质量度优化、ROI提升、提高投入产出比，增加咨询量和成交量，累计客户信息。

请关注招竞价员还是找托管我们，一触SEM有10年的竞价托管经验。我们的服务主要包括以下几点： 账户综合诊断：从账户、计划、单元、关键词、创意、数据六个层面分析诊断账户，准确找出营销推广效果的不利因素。 优化账户结构和设置： 1)账户结构优化：以效果为目的，根据诊断报告优化账户结构，确保这些关键词与创意高度相关。

竞价托管是什么意思?

1、竞价托管是一种广告投放方式招竞价员还是找托管，也被称为付费搜索广告招竞价员还是找托管，它通过搜索引擎中招竞价员还是找托管的关键词竞价来投放广告。具体来说，广告主将竞价账户委托给第三方招竞价员还是找托管的竞价托管服务商，由第三方竞价托管服务商对竞价账户进行优化、管理、质量度优化、ROI提升、提高投入产出比，增加咨询量和成交量，累计客户信息。

2、竞价托管即根据双方协商，将企业招竞价员还是找托管的竞价账户交给专业竞价托管人员进行优化管理，在协商的 时间内做到合同规定的效果，竞价优化师会对企业账户的账户结构、竞价关键词、创意和描 述、关键词出价、推广着陆页等众多元素进行优化，以实现提高推广效果的目的。

3、竞价托管是指企业整合利用外部最优秀的专业化竞价托管团队资源，来进行企业竞价后台管理工作，从而达到降竞价低成本、提高效率、提高成交量，充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的应变能力的一种管理模式。

4、网站竞价托管又称竞价推广外包，是指广告主将竞价账户委托给第三方的竞价托管服务商，由第三方竞价托管服务商对竞价账户进行优化、管理、质量度优化、ROI提升、提高投入产出比，增加咨询量和成交量，累计客户信息。它是一种网上广告投放方式，也被称为付费搜索广告。

5、竞价托管又称竞价推广外包，是指(百度、360、搜狗等)推广用户将竞价账户委托(外包)给第三方的竞价托管服务商，由第三方竞价托管服务商对竞价账户进行优化、管理、质量度优化、ROI提升、提高投入产出比，增加咨询量和成交量，累计客户信息。

6、SEM竞价托管一般是指把企业网站的其中一种推广途径，即SEM竞价推广托管给第三方竞价托管机构代运营，由SEM竞价托管代理机构全权负责企业网站的SEM竞价推广工作。在这个5G时代，任何一家企业都需要一个官方网站，即使这个网站不是自己的或者是属于第三方平台上的，也都要有，然后对网站进行网络营销推广。

自己招竞价员好还是找竞价托管好?

1、招竞价员和找竞价托管的好坏，我来为你分析：招竞价员的优势在于：招一名合格的竞价员会帮你想方设法的给你节省开支，不会动其他心思，但是竞价会占用一份工资。而竞价托管的优势在于不需要你去操心，只需要你告诉对方要达到多少成本，然后把账户交给对方，由对方进行操作。

2、对于中小企业来说，选择竞价托管公司首先从成本上比较有优势。招一个应届生或者只有一两年经验的人来培养，这中间的试错成本和时间成本太高，还不一定能做好。做好了也有为他人做嫁衣的风险。招经验丰富能力较强的人来操作，成本绝对比你找竞价托管公司要来得高，要是薪资给低了又容易流失人才。

3、笔者自己的看法是：自己招人最好，既让自己公司有了深入玩的机会，也能学习很多。从实际情况来看，目前适合托管的，主要是以下几种情况：第一：消费不大，一般一天低于1000元，招人做不划算，比较倾向于外包托管比较好。第二：不依赖百度竞价，不是最重要的客户渠道，最好采用托管成本最优。

4、但在实际中，大部分企业选择招几个竞价员，以为就能万事大吉，从此也能分得一杯羹了。结果更多的是到最后得出个结论，做竞价也没卵用。然后还有些不甘心的老板选择不停的招竞价新人，高手进来，然而结果还只是多浪费了钱。所有外行，甚至竞价学员都不知的是，竞价是一项系统性的工程。

5、我朋友的那个托管，2014年时一个月在他这里能赚十几万，3万的月托管+流水，现在的竞价效果不好了，但基本上的套路是一样的。

6、如果公司的产品利润可观，值得做竞价，的确是招个竞价员或公司内提升一个有工作空余时间的培训学习比较靠谱一些。若果只是用作客户搜索公司名称到达网站起展示作用，那还是招一个人靠谱。