广告公司的运营方案

在广告公司接触到一位客户时，首先由客户部作初步接洽，向广告客户提取有关必须的资料，如产品知识、市场情况、广告费预算及市场计划等。客户部在对这些资料加以整理后，会同其广告公司运营计划他有关部门，研究这些资料，制定出初步的广告计划方案和工作日程，分由各部门执行。

薪酬制度要合理合法，并且做到多奖励员工，多鼓励员工。经营公司的时候，每一个人成员的潜能是否可以开发出来，是否可以让他们得到更多的收获关系到公司的发展，所以要有合理合法的薪酬制度，能够帮助员工积极进取。

广告公司经营类别有综合类的，活动策划，广告策划，媒介传播策划，活动执行，艺人经纪，新媒体服务，等。看你主营哪个类目的业务。 整个流程就是客户有传播需求，分析客户需求，匹配服务和资源，提案，报价，执行，复盘这些。

广告公司的运营在于积累。有两类资源很重要：一是公司人力资源，即是否带出一帮专业、敢打硬仗的团队，遵从于公司的文化理念，忠诚于公司广告公司运营计划；二是客户资源，即有一帮对你认可的客户。有一帮关系稳定、认可相信你的客户是一笔宝贵财富，是一个公司能否成功的核心因素。

其四，重点工作就是发现客户并让客户发现你。这也是广告公司自身的传播推广工作，对于广告公司来说推广不仅仅是通过广告本身及传统的电话传真等，而是要尽可能多地参与到目标客户群体的公关活动中，多一些推广自己的机会。其五，广告公司要有符合自身定位的形象氛围。

广告公司通过对媒介的代理，可以促进媒介内容的改进，如提高电视节目的收视率、提高户外媒介内容的改进，如提高电视节目的收视率、提高户外媒介的艺术性等。媒介委托广告公司代理媒介，一般要付给代理公司佣金，通常以销售额的一定比例或年承包费的形式实现。

广告公司该如何经营

1、广告公司应该以客户为中心，注重创意与策略的结合，持续优化内部管理，并不断创新以适应市场变化来经营。以客户为中心是广告公司经营的基石。广告公司需要深入了解客户需求，根据客户的品牌特性、市场定位和目标受众，提供量身定制的广告方案。

2、先有好的定位。广告行业主要分为广告制作类、展览展示、广告发布类、文化传媒类等等。确定好要做哪个类别，再准备接下来的事情；有了定位后，朝定位的方向发展，不在乎做的项目多，但求在某一方面是姣姣者，有优势的方面；按定位去发展。一是产品方面不断发展，二是经营方面不断发展。

3、广告公司的运营在于积累。有两类资源很重要：一是公司人力资源，即是否带出一帮专业、敢打硬仗的团队，遵从于公司的文化理念，忠诚于公司；二是客户资源，即有一帮对你认可的客户。有一帮关系稳定、认可相信你的客户是一笔宝贵财富，是一个公司能否成功的核心因素。

4、工作守时管理，工作氛围管理，工作人性化管理。第服务品质是做活公司的关键：策划和文案，创意和设计，客户服务，守时观念，优秀执行。

5、作为广告公司的老板，你一定要熟悉业务流程，不能只是靠金钱去建立公司然后就不管不顾了，起初一定要靠你自己去动脑筋的，所以一定要熟悉相关广告公司的工作业务流程，只有熟悉了，才能更好地找到窍门和技巧来跑更多的生意，接到更多的单子。

广告公司是怎么运营的

1、项目任务，客户向领导详细的去介绍一下这个业务的目标，然后在一起决定广告想要达到的一个效果。创意设计，相关的团队会先制作出广告一开始的版本。提出意见之后，再交给相关的负责人去看，并根据他们的意见做出一个调理。最后再把作品交给客户看，如果能通过的话，还能在消费者那里进行一个测试。

2、首先，建立完善的管理制度，设计完备的经营方案。要想经营好广告公司，需要一套完善的管理制度，知道自己需要什么样的人才，需要怎么去管理和发掘团队能力，还需要有一套完备的经营方案，知道自己的公司该怎么去开展业务，积累客户。

3、首先的一个共识就是，广告业是通过为企业或客户提供服务得以生存发展的，广告业通常的业务范围是客户的市场传播推广过程。其本质同一般企业是一样的，出售以广告服务为特征的产品为客户创造价值。

4、广告公司的运营在于积累。有两类资源很重要：一是公司人力资源，即是否带出一帮专业、敢打硬仗的团队，遵从于公司的文化理念，忠诚于公司；二是客户资源，即有一帮对你认可的客户。有一帮关系稳定、认可相信你的客户是一笔宝贵财富，是一个公司能否成功的核心因素。